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Colpensiones se Prepara para los Retos de la Reforma Pensional Cambio por la Vejez 2023

Colpensiones

Colpensiones Dussán afirmó que Colpensiones está en proceso de modernización tecnológica, administrativa y operativa para garantizar la eficiencia en la atención de la protección de la vejez de los colombianos y colombianas en los próximos 30 años.

Colpensiones, la entidad encargada de la protección de la vejez de los colombianos, se encuentra en un proceso de modernización integral con el objetivo de enfrentar los desafíos que plantea la reforma pensional Cambio por la Vejez, actualmente en debate en el Congreso de la República. El presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, reiteró el compromiso de la entidad en ofrecer el mejor servicio y eficiencia en la atención a los ciudadanos frente a sus necesidades de seguridad social en la vejez.

Preparados para la Reforma Pensional

La entidad se encuentra lista para afrontar los cambios que se avecinan una vez se apruebe el proyecto de Ley de reforma pensional “Cambio por la Vejez”, actualmente en discusión en el Congreso de la República. El presidente Dussán enfatizó que están comprometidos en brindar un servicio eficiente y oportuno a lo largo de las próximas décadas.

Impacto de la Reforma en Colpensiones

En relación con el análisis de impacto de la reforma pensional, Dussán aclaró que el documento enviado al Congreso no afirmaba que la entidad no estuviera preparada para los desafíos, sino que identificaba desafíos tecnológicos y de personal a abordar. Este análisis busca evaluar los impactos estratégicos y operativos dentro del marco del Plan Estratégico institucional 2023-2026 de Colpensiones.

Crecimiento de Afiliados y Desafíos

Colpensiones actualmente cuenta con cerca de 7 millones de afiliados y se espera que esta cifra alcance los 25 millones en el futuro cercano. Esto implica una mayor necesidad de tecnología y personal para cumplir con la ambiciosa meta del Gobierno de Gustavo Petro de asegurar que más de 11 millones de colombianos que actualmente no tienen la posibilidad de pensionarse puedan cotizar para proteger su vejez. Además, se planea entregar subsidios a cerca de 4 millones de personas que lo necesitan.

Recursos Humanos Capacitados

Colpensiones: Preparada para los Desafíos de la Reforma Pensional y la Protección de la Vejez de los Colombianos 2023

Dussán destacó que Colpensiones cuenta con un personal altamente capacitado, con el 98 % de sus empleados siendo profesionales. Esta fuerza laboral está preparada para afrontar los desafíos que vienen y para recibir a más colombianos en la entidad. El presidente resaltó la confianza de la población en Colpensiones, como lo demuestra el hecho de que este año, 72 mil colombianos hayan cambiado de fondos privados a Colpensiones, lo que ha fortalecido significativamente las finanzas de la entidad.

En resumen, Colpensiones está adoptando medidas proactivas para garantizar que los colombianos tengan acceso a un sistema de pensiones sólido y eficiente en el futuro. La modernización tecnológica y la capacitación del personal son pasos clave en esta estrategia para enfrentar los desafíos que presenta la reforma pensional “Cambio por la Vejez”. La entidad está comprometida en su misión de brindar seguridad y protección financiera a los ciudadanos en su vejez.

Uno de los objetivos principales de la reforma pensional es la creación de un solo régimen pensional en Colombia, en el cual Colpensiones jugaría un papel crucial. Esta medida busca garantizar que más de 11 millones de colombianos que no tienen la posibilidad de pensionarse puedan cotizar para proteger su vejez, además de proporcionar subsidios estatales a cerca de 4 millones de personas que lo necesitan.

El presidente de Colpensiones destacó el alto nivel de capacitación del personal de la entidad. El 98 % de los empleados son profesionales altamente calificados. Esta preparación es fundamental para brindar un servicio de calidad a los ciudadanos y garantizar el éxito de la reforma pensional.

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